WALTER SÄCKL
Keltenstr. 2 B
86356 Neusäß

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IT  Management

• IT Betriebsführung • Interim Management • Strategieberatung

Motivation

Motivation

Zielorientierung

Nahezu jeder IT Betrieb kennt diese Symptome: Probleme bei der Einhaltung zugesagter Termine, hohe Kosten, unzufriedene Auftraggeber, überlastete und unmotivierte Mitarbeiter – um nur einige Beispiele zu nennen. All dies schmälert massiv den Erfolg Ihres Unternehmens – nicht nur monetär.

Überlassen Sie den reibungslosen IT Betrieb Ihrer Organisation deshalb nicht dem Zufall, sondern vertrauen Sie denselben einer kompetenten und erfahrenen Führungspersönlichkeit an, die sich in diesem Metier bestens auskennt.

Umsetzung

Umsetzung

Zielorientierung

Als „alter Hase“ mit über 20 Jahren Führungserfahrung im operativen IT Betrieb übernehme ich die Leitung Ihres IT Betriebs für den von Ihnen benötigten Zeitraum.

Hierfür koordiniere ich – abgestimmt auf Ihre Bedarfe – alle erforderlichen Bereiche des IT Betriebs:

  • Servicemanagement (ITIL) wie z. B.
    • Störungsmanagement,
    • Problem Management,
    • Change Management,

aber auch beispielsweise das

  • Anforderungsmanagement,
  • Projektmanagement oder
  • Qualitätsmanagement

sowie darüber hinaus selbstverständlich die

  • fachliche Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeiter.

Methoden

Methoden

Mikroskop

Durch meine vielfältigen Einsätze in den Branchen

  • Automobil und Fahrzeugbau
  • Banken und Finanzdienstleistungen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Konsumgüter und Handel
  • Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

sowie ständige Fort- und Weiterbildungen kann ich auf breitgefächertes Methoden-Set zurückgreifen. Hierzu gehören beispielsweise:

  • IT Service Management nach ITIL®4
  • Projektmanagement nach PRINCE2®
  • Agiles Mindset: DevOps Principles / Scrum / Scrum of Scrums / SAFe® / Shift Left / Software development security
  • »The Three Ways« of Continuous Improvement / »The Golden Circle«
  • Veränderungsmanagement: 7-Phasen nach Richard K. Streich / 8-Phasen nach John P. Kotter
  • diverse Konfliktmanagement Methoden
  • Förderung vs. Überforderung: Der Qualifikationsrahmen
  • Organisations-Modell von Ron Westrum
  • Methoden zur Team-Entwicklung / Trainer (Univ.)
  • Moderations- und Mediationstechniken
  • Mindmapping
  • Gewaltfreie Kommunikation / Systemisches Konsensieren

Ich habe Ihr Interesse geweckt?

Lernen Sie mich in einem persönlichen Gespräch
sowohl fachlich als auch persönlich näher kennen!

Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.